广州益福废纸回收处理公司1月18日 报导:今天，京东官方发文称，京东物流为员工提供了全员 “五险一金” 以及多项福利政策，使得京东员工在退休后抑或享福有保障的生活。近年来，不少京东快递、客服、仓储、车队等基层一线员工退休，他们每月领取养老金，过上了有保障的退休生活。京东快递小哥中，有近百人的三年收入超过百万元，甚至在广东潮汕地区有小哥的三年收入超过200万元。
京东始终坚持 “先人后企” 的理念，为每位员工提供有尊严感、幸福感和成就感的工作生活。除了全员缴纳 “五险一金”，京东还额外扩张超过500亿元，建立了一套多维度的福利关怀和人才发展机制，让员工的生活更加喜悦和有冀望。
京东为员工提供了人性化的住房解决方案，员工购买首套房有压力时，允许申请公司的 “住房保障基金” 来缓解房贷压力。员工公积金的缴纳也保障了员工未来的置业安排。此外，京东还提供了员工宿舍和福利房，为员工节省了租房开支。
京东还建立了 “员工救助基金”，用于缓解员工突遭意外或疾病时的麻烦。该基金已累计添加超过1.1亿元，帮忙了数千名京东员工度过困难。京东还为员工供给免费体检福利和人身意外险，最大限度实现 “未雨绸缪” 和 “雪中送炭”。
刘强东表示，对员工好永远不能变，京东始终将员工作为最宝贵的财富，不计成本增补建立健全公司福利体系，给予员工各种关怀，提高员工的尊严感、幸福感和成就感。京东的福利政策使得员工在职期间收入可观，退休后也可能过上有保障的生活。
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